Государственное профессиональное образовательное учреждение

Сосногорский Технологический Техникум

lorem

 
 
 

Нормативные документы

 

 

 

“УТВЕРЖДАЮ”

Директор ГАОУ СПО РК «СТТ»

________________И.В.Ушакова

“     ”                                     2011 г.

 Положение

об организации центра содействия занятости и

трудоустройству выпускников

 

1.Общие положения

 

1.1.         Настоящее Положение об организации деятельности  центра содействия занятости и трудоустройству выпускников (далее Центр)  ГАОУ СПО РК «Сосногорский технологический техникум» разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (с изменениями и дополнениями), на основании приказа Министерства образования РК № 43 от 19.02.2009 года «Об организации деятельности центров содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования», рекомендаций Министерства образования и науки  РФ  «Примерное положение о центре содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования» (от 09.11.2000 г.), «О создании и функционировании центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования» (письмо от 18.01.2010 г. № ИК – 35/03).

1.2.         Настоящее Положение регламентирует порядок  деятельности  Центра, цели и задачи деятельности, основные направления работы.

1.3.         Состав Центра, план работы Центра  утверждаются ежегодно в начале учебного года приказом директора техникума.

2.Цели и предмет деятельности Центра

2.1.    Основные направления деятельности Центра:

  • обеспечение взаимодействия выпускников техникума и потенциальных работодателей через систему содействия трудоустройству выпускников техникума;
  • информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству;
  • обмен информацией о вакансиях и резюме с Центром занятости населения

г. Сосногорска;

  • расширение практики заключения договоров с организациями экономики, промышленности и социальной сферы (организациями -  работодателями) на подготовку кадров, прохождение практики обучающимися;
  • анализ трудоустройства выпускников;
  • оказание  выпускникам помощи в поиске работы, отвечающей полученной профессии и специальности.

2.2.   Главной целью деятельности Центра является содействие занятости обучающихся и трудоустройство выпускников техникума.

            В этих целях Центр осуществляет:

  • анализ потребностей предприятий и организаций в специалистах, заканчивающих техникум;
  • анализ сложившихся механизмов партнерства  техникума с предприятиями и организациями Сосногорского и Ухтинского районов;
  • проведение работы со студентами, обучающимися техникума  в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов;
  • постоянное взаимодействие с предприятиями и организациями Сосногорского и

Ухтинского районов, администрацией МР «Сосногорск»;

  • ведение информационной и рекламной деятельности техникума.

 3.      Организация деятельности Центра 

3.1.  Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.

3.2.   Заседания Центра проводятся один раз в месяц, на которых ведется протокол заседания. По итогам учебного года Центр предоставляет директору техникума отчет о своей деятельности.

Центр содействия трудоустройству выпускников:

3.3.  Разрабатывает предложения и проводит мероприятия по вопросам содействия трудоустройству выпускников;

3.4.  Привлекает по мере необходимости для работы по содействию  и трудоустройству выпускников работников техникума;

3.5.  Осуществляет переписку и переговоры с предприятиями, организациями, частными и юридическими лицами по вопросам трудоустройства выпускников;

3.6.  Оказывает помощь в организации  практики для обучающихся и студентов на предприятиях, предусмотренных учебным планом;

3.7.  Содействует временной занятости обучающихся и студентов;

3.8.  Собирает, обобщает и предоставляет обучающимся и студентам информацию о состоянии рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирует банк данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим профессиям и специальностям;

3.9.  Оказывает профориентационные, консультативные услуги выпускникам и обучающимся техникума;

3.10. Оформляет заявки на рекламные объявления в СМИ, готовит материалы о деятельности Центра для размещения на сайте техникума.

3.11. Участвует в работе конференций, семинаров, встреч по вопросам трудоустройства  выпускников.

3.12.  Ходатайствует о поощрении сотрудников техникума, активно участвующих в работе по содействию  занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников.

4.      Состав и структура Центра

4.1. Состав и структура Центра утверждаются ежегодно приказом директора техникума.

4.2.  В состав Центра входят:

  • руководитель  центра из числа педагогических работников техникума;
  • старший мастер;
  • мастера производственного обучения;
  • представители работодателей по согласованию;
  • представитель Центра занятости населения  г. Сосногорска по согласованию.

5.      Управление Центром и контроль его деятельности 

5.1.  Руководит деятельность Центра его руководитель, назначаемый приказом директора техникума.

5.2.  Руководитель Центра действует на основе Положения о Центре.

5.3.  Контроль за деятельностью Центра  осуществляет заместитель директора по учебно-производственной работе. Совместно с руководителем Центра заместитель директора по учебно – производственной работе предоставляет директору техникума отчет по итогам работы Центра за учебный год.